- A mesterséges intelligencia és a digitális technológia alkalmazásának kérdései a jóléti ellátás differenciált területein, különös tekintettel az egészségügyi, az oktatási és a szociális szolgáltatásokra. 2026-tól jelenleg is.
- A mesterséges intelligencia és a digitális technológia alkalmazásának kérdései a jóléti ellátás differenciált területein" című kutatási projekt fő célja a mesterséges intelligencia (MI) és a digitális technológia jelenlegi adaptációs szintjének, illetve a technológiai hiányosságok, szűk keresztmetszetek hazai és nemzetközi egészségügyi, oktatási és szociális ellátórendszerben való feltárása, valamint a kapcsolódó kérdések, dilemmák megfogalmazása. Kutatási tevékenységeink során válaszokat keresünk a mesterséges intelligencia és a digitális technológia különböző jóléti területeken (pl. idősellátás, tartós betegséggel élők gondozása, gyermekvédelemhez tartozó alap- és szakellátások, hátrányos helyzetű célcsoportok felzárkóztatása, oktatás, képzés stb.) történő alkalmazásával kapcsolatos etikai, technikai, társadalmi, gazdasági és egyben szociokulturális kérdésekre a kiszolgáltatott egyének, társadalmi csoportok védelme érdekében. Célunk olyan szakpolitikai javaslatok és jó gyakorlatok kidolgozása, amelyek elősegíthetik a modern technológia humán szempontoknak, elvárásoknak eleget tevő, méltányos, igazságos és fenntartható integrációját a jóléti ellátásokba. 2026-tól jelenleg is.
- A munkahelyi jóllét (workplace well-being) fejlődését befolyásoló tényezők vizsgálata a Magyarországon működő társas vállalkozások körében. PTE BTK Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont – PTE KTK FLOW Menedzsment Kutató Csoport – HR-Rent Kft, Pécs, 2022-től jelenleg is.
- Az egészség és egészségpolitika szerepe és jelentősége a munkavállalói és vállalati jólléti rendszerek működésében. PTE BTK Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont – PTE ETK Egészségtudományi Doktori Iskola. Pécs, 2024-től jelenleg is. Kapcsolódó PhD-kutatási projektek:
- Az egészségmegőrzés szerepe és jelentősége a munkahelyi jóllét fokozásában.
- A munkavégzési terek esztétikai minőségének és funkcionalitásának szerepe és jelentősége a munkahelyi jóllét, illetve a munkavállalók egészségének fejlesztésében.
- Az addiktológiai problémák jelenléte és lehetséges kezelése munkahelyi környezetben.
- Lakhatási szegregáció kezelését, hátrányos helyzetű települések komplex felzárkózását, szolgáltatásfejlesztését, tartós munkanélküliek munkaerőpiaci esélyeinek növelését és a helyi gazdaságok fejlesztését célzó, EFOP-pályázati projektek előkészítéséhez kapcsolódó kutatási és tervezési tevékenységek ellátása települési önkormányzatok és civil szervezetek megbízásából. PTE BTK Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont – Human Exchange Alapítvány, Pécs 2018–2020.
- Hátrányos helyzetű, tartósan munkanélküliek munkaerőpiaci esélyeinek növelését célzó, HEFOP- és TÁMOP-pályázati projektek előkészítéséhez kapcsolódó kutatási és tervezési tevékenységek ellátása települési önkormányzatok megbízásából. PTE BTK Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont – Human Exchange Alapítvány, Pécs 2014–2018.
- „A szociális gazdaság kiépítésének és működésének feltételei és lehetőségei települési önkormányzatok esetében”. PTE BTK Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont - Geresdlak Község Önkormányzata - Boda Község Önkormányzata - Human Exchange Alapítvány, 2016–2017.
- „Insects for Processing Hi Protein Products and Complementary Consumption”. Nemzetközi kutatási projekt. Simonyi Business and Economic Development Center, The Simonyi Summer Entrepreneurship Consulting Program – PTE BTK Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont – Human Exchange Alapítvány, Pécs, 2014–2016.
- „Youth Leadership Facilitation”. Nemzetközi kutatási projekt. Simonyi Business and Economic Development Center, The Simonyi Summer Entrepreneurship Consulting Program – PTE BTK Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont – Human Exchange Alapítvány, Pécs, 2016.
