Felhívás | EU karrierlehetőségek diplomásoknak – AD5 versenyvizsga és fizetett gyakornoki programok

Versenyvizsga bármely tanulmányi területen szerzett  felsőfokú végzettséggel rendelkezők számára

Az Európai Unió valamennyi tanulmányi területről tehetséges diplomásokat keres, hogy csatlakozzanak a közszolgálathoz. Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) nyílt versenyvizsgát indít az európai uniós intézményekhez, szervekhez és hivatalokhoz tisztviselőként, „tanácsos” beosztásba (AD 5 besorolási fokozatba) felvehető pályázók tartaléklistájának összeállítása céljából. A tanácsosok általános szerepe az, hogy támogassák a döntéshozókat intézményük vagy szervük küldetésének teljesítésében, hozzájárulva az Európa-szerte emberek millióit érintő szakpolitikákhoz és programokhoz. A sikeres pályázók jellemzően az alábbi területek egyikén dolgoznak, egy multikulturális csapat részeként:

• szakpolitikák fejlesztése és kidolgozása,
• a szakpolitika végrehajtása és operatív megvalósítása,
• erőforrás-gazdálkodás.

A sikeres pályázók konkrét feladatairól a versenyvizsga-felhívás II. melléklete (Szokásos feladatkörök) szolgál bővebb információkkal.

Jogosultsági kritériumok

A pályázónak az alábbi követelményeknek kell megfelelnie:

• Az EU valamely tagállamának állampolgára, és állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.
• A hivatalos uniós nyelvek egyikét alaposan ismeri, egy másik hivatalos uniós nyelvet pedig kielégítően ismer.
• Legalább hároméves, befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel rendelkezik, amelyet legkésőbb 2026. szeptember 30-ig kiállított oklevéllel igazol.
• Szakmai tapasztalat nem szükséges.

Vizsgák

A kiválasztási eljárás online készségfelmérő teszteket, valamint az uniós ismeretekre, a digitális készségekre és az uniós témájú szövegalkotási feladatokra vonatkozó teszteket foglal magában. További részletek a versenyvizsga-felhívásban találhatók. A pályázó megválaszthatja, hogy a vizsgákat az EU 24 hivatalos nyelve közül melyik két nyelven kívánja letenni. A tartaléklistára való felkerülést követően az uniós intézmények és szervek munkaerő-felvételi szolgálatai célzott felvételi interjúk céljából kapcsolatba léphetnek majd az őket érdeklő profilú, sikeres pályázókkal. Az ilyen interjúk és az ezekhez kapcsolódó eljárások nem képezik az EPSO által lefolytatott kiválasztási eljárás részét. A felvételi interjúkat az illetékes munkaerő-felvételi szolgálatok általában angol és/vagy francia nyelven folytatják le. A felvételi szolgálatok igényei és a pályázó jelentkezési lapján feltüntetett nyelvismeret alapján az interjúk során más nyelvek is használhatók.
 

SOKSZÍNŰSÉG ÉS BEFOGADÁS

A felvett munkatársak az uniós intézményeknél és szerveknél olyan szakértői közösség tagjaivá válnak, amely sokrétű lehetőséget nyújt számukra a személyes és szakmai fejlődésre. Az uniós közszolgálat munkatársai multikulturális, nemzetközi és sokszínű csapatok részeként látják el feladataikat, és azon dolgoznak, hogy javítsák az EU-ban élő kb. 450 millió polgár, valamint a világ más tájain élő emberek életkörülményeit. Azok az uniós intézmények és szervek, amelyeket az EPSO kiszolgál, elkötelezettek a sokszínűség és a befogadás mellett. Aktívan törekednek a sokszínűségre, és előmozdítják a befogadást az alkalmazottaik körében. Az EPSO ezért kifejezetten támogatja a különböző háttérrel rendelkező és földrajzi szempontból az uniós tagállamok lehető legszélesebb körét képviselő, megfelelően képzett pályázók jelentkezését. Az uniós intézmények és szervek sokszínűséggel és befogadással foglalkozó weboldalán még többet megtudhat erről a témáról.
Az eljárásról, a pályázati feltételekről és a jelentkezés módjáról bővebben ITT olvashat.
 

Jelentkezési határidő:

2026. február 5. – 2026. március 10. (12:00, brüsszeli idő)
A pályázóknak legkésőbb 2026. március 10-én, brüsszeli idő szerint déli 12 óráig fel kell tölteniük érvényes személyazonosító igazolványuk vagy útlevelük beszkennelt másolatát, legkésőbb 2026. október 7-én brüsszeli idő szerint déli 12 óráig pedig a pályázatban foglalt nyilatkozataikat igazoló dokumentumaik beszkennelt másolatát.
Hivatkozás: EPSO/AD/427/26
 

Fizetett gyakornoki programok az EU intézményeinél

A diplomával rendelkező, nyelveket beszélő érdeklődők számára az uniós intézmények öthónapos, fizetett gyakornoki programjai is kiváló lehetőséget kínálnak.

Elérhető programok:

• Európai Parlament – Schuman program
• Európai Bizottság – Blue Book program
• Az Európai Unió Tanácsának szakmai gyakornoki programja

A gyakornokok betekintést nyerhetnek az uniós döntéshozatal működésébe, szakmai tapasztalatot szerezhetnek, és nemzetközi környezetben dolgozhatnak.

Következő jelentkezési időszakok:

• Tanács (2026. szeptemberi turnus): jelentkezés február 11-től
• Blue Book (2026. október): jelentkezés március 16-tól
• Schuman program (2026. október): jelentkezés május 1-től